Microsoft è la migliore azienda al mondo per le donne. In classifica 14 italiane

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Sono 14 le italiane nella classifica delle migliori aziende per le donne 2026, la World’s Top Companies for Women di Forbes e Statista, che ne comprende 400. La prima è Intesa Sanpaolo, al 51esimo posto, seguita da Generali al 56esimo e da Barilla al 108esimo.

Al vertice della classifica si posizionano i colossi statunitensi dell’informatica e della tecnologia, affiancati da grandi gruppi finanziari e del largo consumo. Il primo posto assoluto è conquistato da Microsoft, seguito al secondo da Apple e al terzo dal gigante canadese dei servizi finanziari Manulife. Seguono realtà storiche del settore beauty e beni di consumo come L’Oréal e Unilever, insieme a importanti istituzioni bancarie e finanziarie internazionali.

Perché le donne restano o lasciano il lavoro

Che cosa porta le donne a restare o ad andarsene lo dice il report Global Women @ Work 2026 di Deloitte, che ha intervistato 7.500 lavoratrici in 15 paesi. I cinque fattori che più incidono sulla durata del rapporto con il datore di lavoro sono le opportunità di carriera, il lavoro flessibile, una cultura aziendale sicura e inclusiva, il supporto alla salute mentale e l’equilibrio tra vita professionale e privata.

Il 43% delle intervistate ha dichiarato di voler lasciare il lavoro attuale. Il motivo più citato è la mancanza di opportunità di avanzamento (45%), seguito dalla possibilità di guadagnare di più facendo la stessa mansione per un altro datore di lavoro (42%). Un terzo indica la scarsa flessibilità negli orari e la difficoltà di conciliare lavoro e vita domestica. Il 54%, invece, è soddisfatta e non pensa di andarsene a breve. Da qui nasce la classifica di Forbes, che cerca le aziende che sostengono la crescita professionale delle donne e offrono retribuzioni, flessibilità e un ambiente sicuro.

Le aziende italiane in classifica

La presenza italiana è distribuita tra più settori. Nell’energia ci sono Eni, all’111esimo posto, ed Enel, al 225esimo. Nell’industria Fincantieri è al 146esimo posto e Leonardo, nell’aerospazio e difesa, al 386esimo. Nella grande distribuzione Eurospin Italia è 147esima. Banca d’Italia è al 155esimo posto, Gruppo Tim al 202esimo. Per l’alimentare, oltre a Barilla, c’è Lavazza al 264esimo posto. La moda è rappresentata da Prada, 323esima, e da Armani Group, 332esima. Amplifon, nei dispositivi e servizi medici, è al 244esimo posto.

Guardando le sedi, cinque aziende hanno la sede a Roma (Eni, Banca d’Italia, Tim, Enel, Leonardo), quattro a Milano (Intesa Sanpaolo, Amplifon, Prada, Armani Group) e due a Trieste (Generali, Fincantieri). Barilla è a Parma, Eurospin a Verona, Lavazza a Torino.

La metodologia

La classifica è alla sesta edizione. Forbes e Statista hanno intervistato circa 140mila donne che lavorano in multinazionali di 61 paesi. Per entrare, un gruppo doveva operare in almeno due delle sei macro-regioni continentali e avere la sede in un paese con un divario di genere colmato per almeno il 70%, secondo il Gender Gap Report del World Economic Forum. Il punteggio dipende per il 50% dal giudizio sul proprio datore di lavoro, per il 35% dalla percezione delle altre aziende su temi di genere e per il 15% dalla presenza di donne nei ruoli dirigenziali e nei consigli di amministrazione.